Inéo Formation >
FAQ >
L’approche compétences, qu’est quoi ?
L’approche compétences, qu’est quoi ?
La gestion des habiletés professionnelles des salariés par l’approche compétences s’est développée à partir des années 1990.
Les métiers étant de plus en plus spécialisés, cette approche revient aujourd'hui en force dans les services Ressources Humaines pour gérer la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
L'approche compétences permet de prévoir les formations en présentiel ou en e-learning, les changements de poste ainsi que les mobilités professionnelles.
L’approche par les compétences vient compléter et enrichir la gestion par les métiers et par les emplois.
Cela permet à l’entreprise d’être plus pertinente dans ses recrutements et de centrer le poste à pouvoir sur les compétences, mais surtout, sur le potentiel d’un individu.
Les profils de plus en plus recherchés doivent dorénavant associer des compétences sociales et comportementales avec des compétences techniques et professionnelles.
C’est cette vision globale d'un individu que permet l’approche compétences.
Les métiers étant de plus en plus spécialisés, cette approche revient aujourd'hui en force dans les services Ressources Humaines pour gérer la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
L'approche compétences permet de prévoir les formations en présentiel ou en e-learning, les changements de poste ainsi que les mobilités professionnelles.
L’approche par les compétences vient compléter et enrichir la gestion par les métiers et par les emplois.
Cela permet à l’entreprise d’être plus pertinente dans ses recrutements et de centrer le poste à pouvoir sur les compétences, mais surtout, sur le potentiel d’un individu.
Les profils de plus en plus recherchés doivent dorénavant associer des compétences sociales et comportementales avec des compétences techniques et professionnelles.
C’est cette vision globale d'un individu que permet l’approche compétences.
La compétence, l'élément fondateur d'un savoir-faire
Comment mettre en œuvre l’approche compétences ?
La mise en œuvre concrète se réalise par l’intermédiaire d’un référentiel de compétences qui doit être rédigé de manière très opérationnelle et régulièrement remis à jour pour suivre les évolutions du poste.
L’approche compétences met à plat l’ensemble des compétences attendues pour exercer un emploi et assurer les tâches associées.
Mais l’approche compétences est une démarche pragmatique qui permet de suivre en continu l’évolution des fonctions et ainsi, de décider des mobilités internes.
L'autre utilisation de l'approche par les compétences est l'optimisation des recrutements qui vient rapidement s'associer à " comment acquérir une nouvelle compétence" afin d'intégrer rapidement et efficacement le nouvel embauché.
La mise en œuvre concrète se réalise par l’intermédiaire d’un référentiel de compétences qui doit être rédigé de manière très opérationnelle et régulièrement remis à jour pour suivre les évolutions du poste.
L’approche compétences met à plat l’ensemble des compétences attendues pour exercer un emploi et assurer les tâches associées.
Mais l’approche compétences est une démarche pragmatique qui permet de suivre en continu l’évolution des fonctions et ainsi, de décider des mobilités internes.
L'autre utilisation de l'approche par les compétences est l'optimisation des recrutements qui vient rapidement s'associer à " comment acquérir une nouvelle compétence" afin d'intégrer rapidement et efficacement le nouvel embauché.
L'approche compétence et la formation digitale
Une compétence étant un ensemble de connaissances mémorisées qui sont mobilisées méthodologiquement en vue d'obtenir un objectif de production, il est intéressant de se poser la question ?
Comment la conception de modules e-learning peut-elle favoriser la montée en compétence ?
La digitalisation des formations étant désormais un phénomène incontournable pour optimiser :
il est indispensable de parfaitement comprendre les logiques cognitives d'apprentissage sur écran pour créer des dispositifs de formation orientés "compétences".
Si vous désirez vous engager dans un projet de digitalisation de formations et être accompagné par un spécialiste de l'ingénierie pédagogique et digitale,
CONTACTEZ-NOUS
Pour un contact direct et obtenir des informations précises, contactez notre responsable pédagogique des projets digitaux :
Eric Peltier 06 87 02 23 45
Nos clients sont des entreprises et des industriels de tous les secteurs d'activités
(consultez nos références clients avec nos réalisations digitales)
Nous sommes basés à proximité d'Avignon dans le Vaucluse - région PACA
Comment la conception de modules e-learning peut-elle favoriser la montée en compétence ?
La digitalisation des formations étant désormais un phénomène incontournable pour optimiser :
- Les accueil-sécurité
- L'intégration et la formation au poste
- La prévention des risques
- Les formations métiers stratégiques pour l'entreprise ....
il est indispensable de parfaitement comprendre les logiques cognitives d'apprentissage sur écran pour créer des dispositifs de formation orientés "compétences".
Si vous désirez vous engager dans un projet de digitalisation de formations et être accompagné par un spécialiste de l'ingénierie pédagogique et digitale,
CONTACTEZ-NOUS
nous avons la solution digitale qui répond parfaitement à votre besoin
Pour un contact direct et obtenir des informations précises, contactez notre responsable pédagogique des projets digitaux :
Eric Peltier 06 87 02 23 45
Nos clients sont des entreprises et des industriels de tous les secteurs d'activités
(consultez nos références clients avec nos réalisations digitales)
Nous sommes basés à proximité d'Avignon dans le Vaucluse - région PACA
Ineo Tech, agence digitale dans le Vaucluse spécialisée dans le e-learning pédagogique interactif et immersif
Vous avez un projet de digitalisation pour optimiser :
- Le processus d'intégration dans votre entreprise
- Les accueil-sécurité
- La prise de poste
- Les formations de vos métiers pour conserver vos compétences
- La prévention des risques ....
Consultez-nous, nous ferons connaissance et réaliserons ensemble la première analyse de faisabilité de votre projet digital.
Appuyez vous sur notre longue expérience en formation professionnelle et en digitalisation des contenus pédagogiques.
Contactez-nous
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Film d'entreprise pour présenter les services et les produits et développer les activités commerciales Avignon
Tournage de film promotionnel et vidéo marketing pour les présentations d'entreprise et publicité produit Aix en provence 84
Le motion design promotionnel et le motion design pour la présentation d'entreprise Avignon PACA