Foire aux questions sur les formations et le digitale - Page 3

La conception des formations et des modules e-learning pour un apprentissage digital présente quatre principales particularités : Le parcours mixte, le parcours libre, la dimension sociale et la mobilitéPour prendre en compte ces 4 particularité de la formation à distance, il est nécessaire de rev...

Les formations e-learning , également appelées formations en ligne ou à distance, sont une modalité d'apprentissage dispensée en ligne sur le web, accessible à tout moment et depuis n'importe quel appareil informatique, comme un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Le e-learning permet aux a...

Digitaliser une formation consiste à numériser des contenus pédagogiques pour créer des modules e-learning qui seront étudiés à distance.La digitalisation des formations pour l'intégration, la prévention des risques ou pour les formations métier nécessite la mise en place d'une procédure complexe ...

Nous accompagnons les services RH pour digitaliser leurs missions.

La digitalisation de la procédure onboarding : ce qu'il faut savoir.Précisons ce terme qui est de plus en plus employé par les services RH pour le recrutement :Définition :L'anglicisme "onboarding" regroupe l'ensemble des actions à mettre en œuvre pour recruter, accueillir, intégrer et former au p...

Un formateur qui anime une formation pour adultes doit connaître les différentes stratégies d'apprentissage de ses apprenants pour adapter sa communication pédagogique.Pourquoi 3 profils d'apprentissage ?Les manières d'apprendre et de mémoriser les informations étudiées durant une formation dépend...

La très grande majorité des formateurs qui animent des formations en présentiel ne connaissent pas les fondamentaux théoriques de l'animation participative. Comment former les formateurs rapidement en utilisant le digital ? Le format pédagogique le plus efficace pour une formation de formateur e...

S'engager dans un projet de digitalisation impose de collaborer étroitement avec une agence digitale. Voyons comment ne pas perdre de temps ni d'argent.

Les parcours d'intégration digitaux et de formation à la prise de poste sont des enjeux hautement stratégiques pour l'entreprise car ces processus onboarding conditionnent grandement l'image que se fait le nouveau collaborateur de l'entreprise dans laquelle il va travailler.  Les problématiques de...

Le elearning et le blended learning sont deux modalités pédagogiques d'apprentissage.Le elearning consiste à étudier seul devant un écran sans aucun accompagnement. Le module de formation elearning doit être attractif, ludique, interactif et pédagogiquement efficace pour garder l'engagement de l'a...

Pour les télétravailleurs qui n'ont plus la possibilité de se déplacer pour aller voir les collègues ou pour se rendre à la machine à café, la sédentarité s'invite rapidement dans les pratiques quotidiennes.Télétravail : comment ménager son corps? Le télétravail s'inscrit durablement dans les org...

L’incursion rapide et massive du digital dans la formation professionnelle nécessite d’interroger la notion de plaisir d’apprendre pour réinventer les nouveaux formats d’apprentissage hybrides.