Formation de formateur en e-learning pour les formateurs et les intervenants occasionnels
Pour accompagner la professionnalisation des formateurs : une offre innovante, notre formation de formateur en e-learning
Les formateurs professionnels et les intervenants occasionnels en entreprise sont fortement impactés dans leurs pratiques par l'avènement du digital et par le développement rapide du e-learning.
Ces importantes évolutions imposent aux organismes une redéfinition de leur offre de formations accompagnée par la professionnalisations de leurs intervenants.
L'hybridation des dispositifs de formations ainsi que le changement rapide des comportements d'apprentissage, nécessitent d'actualiser les compétences de l'emploi.
De plus, la certification Qualiopi, impose aux intervenants d'avoir suivi une formation de formateur pour maîtriser les sciences cognitives et les stratégies participatives afin de garantir l'efficacité des actions financées.
Les anciens repères de la pédagogie doivent désormais être actualisés.
Et si les formateurs se professionnalisaient avec le digital pour développer leurs compétences ?
Pour d'acquérir la culture, la philosophie, la connaissance des sciences cognitives et la sémantique du métier, il est nécessaire de s'engager dans une action de professionnalisation.
Pour former rapidement les formateurs et les intervenants occasionnels, quelle est la solution la plus souple et la plus efficace ?
Notre formation de formateur en e-learning
Le digital pour se former à son rythme et selon ses disponibilités
Notre offre à distance pour les formateurs : de l'innovation et de l'opérationnalité
Notre formation de formateur en e-learning permet aux participants de prendre du recul sur leurs compétences et d'acquérir les connaissances méthodologiques métier, les techniques et les outils devant être maîtrisés pour concevoir et animer des sessions de formations.
Les contenus que nous proposons sont issus du référentiel du Titre Professionnel FPA - niveau bac + 2. du Ministère du Travail.
Ces contenus, validés par le Ministère du Travail, garantissent la cohérence de notre dispositif à distance pour former efficacement les formateurs.
La conception des écrans digitaux est issue des méthodes actives et participatives que nous avons réinvesties dans le déroulé pédagogique de notre formation de formateur en e-learning.
La diversité des contenus et l'interactivité rendent l'expérience ludique, engageante et pédagogiquement efficace.
Les apports théoriques et méthodologiques apportés par les écrans et par les vidéos permettent de proposer aux formateurs en formation des contenus qui garantissent la montée rapide en compétences.
Formation de formateur en ligne : Le digital enrichit l'expérience de l'apprenant
Notre formation de formateur en e-learning conçue par un expert de la pédagogie dans le Vaucluse
La complémentarité des trois modules de notre dispositif digital permet de s'approprier rapidement la culture, la philosophie, le vocabulaire et les outils pédagogiques du formateur professionnel.
La formation a été écrite par notre responsable pédagogique qui a formé des formateurs pendant plus de 10 ans dans le cadre de l'Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA).
Aujourd'hui, nous concevons des formations sur mesure sous les formats :
- Face à face
- E-learning
- Blended Learning
Notre formation pour les formateurs et les intervenants occasionnels en e-learning associe les sciences cognitives avec les actions pédagogiques de terrain.
Notre parcours digital propose trois modules ayant chacun un contenu spécialisé :
Module 1 : Les fondamentaux de l'apprentissage
- L'éco-système de l'apprenant
- Les sciences cognitives
- Les méthodes et techniques pédagogiques. La définition des objectifs
- La pédagogie et les mécanismes de mémorisation
- Les différentes modalités des formations participatives
- Les formateurs et la relation pédagogique...
Module 2 : Les techniques d'animation d'un groupe en présentiel
Les formateurs en formation vont apprendre comment animer un groupe avec les méthodes actives et participatives.
Le Module 2 fait entrer concrètement dans des salles de cours grâce à de nombreuses vidéos qui permettent de comprendre et d’analyser les phénomènes de groupe et la relation pédagogique entre les apprenants et le formateur.
Le module 2 invite à porter un regard d'évaluation sur l'animation d'un groupe en présentiel, à partir du visionnage de plusieurs vidéos tournées en situations réelles.
Chaque vidéo est ensuite commentée pas à pas par une voix off qui précise les contenus importants à mémoriser.
L'apprenant est immergé dans la réalité des interactions qui structurent les relations dans une salle de cours.
Tous les formateurs doivent maîtriser les techniques d'animations actives et participatives.
Module 3 : La conception une action de formation
Les contenus du module 3 sont destinés aux ingénieurs de formation, aux concepteurs pédagogiques, aux chefs de projet et aux formateurs qui doivent créer de nouvelles séquences.
Ce module permet de concevoir rapidement et de manière méthodologique toute nouvelle formation ou restructurer une formation déjà existante.
Dans un premier temps, l'ingénierie de formation explique comment analyser la demande mais surtout, comment déterminer le besoin réel qui justifie la conception d'une nouvelle action de formation.
Les formateurs vont apprendre ou vont revisiter tous les éléments théoriques des sciences cognitives de l'apprentissage que doit connaître un concepteur pédagogique avant de se lancer dans la création d'une nouvelle séquence.
La seconde partie du module détaille, étape par étape, toute les actions et toutes les rédactions qui doivent être réalisées durant l'ingénierie pédagogique.
Cette méthodologie, extrêmement détaillée et opérationnelle, est la méthode que nous utilisons lorsque nous créons des formations présentielles ou e-learning sur mesure.
C'est également la méthode mise en œuvre par notre responsable pédagogique lorsqu'il rédigeait les référentiels des Titres Professionnels pour le Ministère du Travail.
Une formation de formateur en e-learning pragmatique et très structurée
Notre formation à distance est la solution idéale pour monter rapidement en compétences de manière ludique, agréable et efficace grâce au digital.
Un quiz final vient valider chacun des 3 modules pour parfaitement mémoriser les contenus étudiés.
Pour les modules 1 et 2, un guide méthodologique peut être téléchargé afin de garder la ressource pédagogique et réviser l'ensemble des contenus.
Pour le module 3, un autre guide méthodologique peut être téléchargé pour réviser les contenus d'ingénierie de notre formation de formateur en e-learning.
Mais se former en e-learning seul devant un écran sans être accompagné n'est pas forcément l'idéal.
Dans le but de répondre à tous les besoins d'accompagnements, nous proposons le format blended-learning.
Le blended-learning ou "mélange des formats pédagogiques", consiste à étudier les contenus seul en e-learning, puis à les préciser et les approfondir avec notre formateur de formateurs.
Le blended learning permet de bénéficier d'un accompagnement individualisé.
Notre formation de formateur en e-learning devient hybride avec un accompagnement individualisé.
Avec le format blended-learning, nous proposons deux types d'organisations pédagogiques :
La classe virtuelle et le présentiel.
Avec l'accompagnement en classe virtuelle, nous programmons une visio de deux heures une fois les modules e-learning terminés.
Cette visio permet de compléter, d'approfondir de mettre en oeuvre et d'individualiser les contenus étudiés.
La seconde modalité d'accompagnement en blended learning est le face à face.
Avec cet accompagnement, notre tuteur référent se rend dans les locaux de l'entreprise lorsque les apprenants ont terminé l'étude de leurs modules à distance.
D'une durée variable selon les prérequis, les besoins et le niveau de maîtrise à acquérir, ce regroupement physique dans l'entreprise, permet des mises en situation d'animations reconstituées qui favorisent grandement le développement des compétences pédagogiques.
Si les apprenants ont suivi le module : concevoir une formation, les livrables et les documents d'ingénierie rédigés durant le module 3, sont revisités et améliorés.
Des training vidéo sont organisés et les analyses de pratiques se font à partir des prises de vues.
La durée du regroupement en face à face peut durer de 1 à plusieurs jours.
Une formation de formateur en e-learning avec une réelle approche compétences
Nous avons voulu et conçu une formation de formateur d'un haut niveau professionnel de contenus pour amener rapidement les formateurs en formation à la maîtrise demandée d'un formateur professionnel.
Notre formation de formateur en e-learning dure entre 4 et 6 heures, selon le rythme d'apprentissage.
Des boutons pause et retour écran permettent de naviguer confortablement et à son rythme.
Notre offre digitale de formation de formateur permet d’acquérir les compétences pour :
- Connaître les fondamentaux de la pédagogie et de l'évaluation
- Comprendre la psychologie d'un groupe
- Elaborer une formation professionnelle avec méthode
- Animer en face à face de façon impliquante, ludique et participative.
Conçue par un expert en formation de formateur et en digitalisation des formations professionnelles certifié par le Ministère du Travail et par l'Institut National des Métiers de la Formation, notre formation à distance propose un dispositif complet qui s'adresse à tous les les formateurs et aux intervenants occasionnels.
Les tarifs :
- Module 1 : Les fondamentaux de l'apprentissage :
Le tarif : 300 € HT 360 € TTC
- Module 2 : L'animation d'une formation :
Le tarif : 300 € HT 360 € TTC
- Module 3 : La conception d'une action de formation :
Le tarif : 300 € HT 360 € TTC
- Si vous voulez connaître l'organisation et les tarifs des différents accompagnements possibles, contactez-nous.
Une formation de formateur en e-learning innovante, complète, claire et pragmatique pour tous les intervenants de la formation professionnelle.
Pour préciser les modalités d'accès et d'accompagnement : Contactez directement notre Directeur pédagogique
Eric PELTIER 04 88 92 71 99
contact@ineo.tech
Ineo Tech, concepteur de solutions digitales pour tous les secteurs d'activité.
